3月20日、26日，我院分别在运城、太原两校区召开2014年度中层管理干部述职述廉大会。院领导班子成员、副科级以上干部及教师代表参加会议。会议由党委副书记、院长孙西欢主持。

会上，12名部门负责人围绕思想政治觉悟、履行岗位职责、完成工作任务、廉政建设、工作中存在的问题和不足以及2015年工作计划等情况进行会议述职，其他部门负责人进行书面述职。

李振兴书记做了重要讲话，他指出，各职能部门在2014年度能够围绕学院党委工作重点，积极开展工作，亮点突出、特色明显，圆满完成了各项工作任务，也积累了一些好的经验和做法，体现了各级党员干部的职责和担当，体现了干部职工良好的职业操守和崇高境界，值得我们学习借鉴。

面对新常态、新形势，他强调，一是要以“学习讨论落实活动”专项整治工作为抓手，扎实做好2015年工作任务。要全面加强党员干部思想政治教育，引导广大党员在学院各项工作中要做到“五带头”。充分发挥党员学科带头人、教学科研骨干和优秀学生党员的作用，增强党员干部与广大师生的联系，努力提高党员干部的服务能力。要重点抓好专项整治工作，针对本部门存在的问题，列出清单，落实整改措施，开展专项整治，切实解决师生员工反映的突出问题。今年是学院“十二五”发展规划的收官年，全体党员干部要有壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，不断强化责任意识，把工作抓在手上，沉下去、静下心，结合部门工作实际，细化目标任务，以从严的工作标准抓好落实，以创新的精神状态抓好落实，以务实的工作作风抓好落实，把日常工作做到细致，把创新工作做成样板，确保2015年全院各项工作的顺利完成。二是以习近平总书记系列重要讲话精神为基本遵循，持续推进干部作风建设。要以引深学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，补足精神之“钙”，筑牢信念之基，站稳政治立场。进一步巩固党的群众路线教育实践活动所取得的实践成果、制度成果和理论成果，不断扩大“学习讨论落实活动”专项整治成果，认真执行学院《党委成员联系系部工作制度》和《党员领导干部谈心谈话制度》，坚决防止“四风”反弹，以钉钉子的精神和认真的态度，持之以恒的抓住查摆出的问题，务实整改，决不能失信于师生员工。要切实履行“两个责任”，务实抓好党风廉政建设。认真贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》，形成遵规守纪的行动自觉，坚守道德底线，筑牢法纪底线，严守职业操守。三是正确对待干部考核测评，从严加强干部教育监督。按照省委《关于做好甄别处理一批、调整退出一批和掌握使用一批干部工作的意见》部署，院党委将进一步严把选人用人关，抓好干部队伍的长效建设，严格落实《党员领导干部谈心谈话制度》，研究完善《学院干部年度考核办法》，投入更多精力用到对干部的教育管理监督上来，全面加强干部管理，真正让干部不敢懈怠、不敢渎职。

全体参会人员本着客观公正的原则，对全体管理干部2014年度履职、党风廉政建设等方面进行了民主测评。